人才戰略

公司長期以來公司始終堅持以人為本的用工理念，致力于創造包容、平等、互信、協作的工作環境，為員工提供展示才華的舞臺。我們奉行合法的人力資源政策和法規，為各級員工搭建良好的成長平臺，努力構建可持續發展的人力資源開發體系。

員工是公司的寶貴財富，為此我們積極推進和完善員工薪酬、福利和保險制度。進一步細化經濟增加值（EVA）和全員績效考核，根據公司整體目標和所屬企業的特點，實行差異化考核，提高了考核的針對性和實效性。同時，不斷推進員工培訓工作，知識與技能并重，力爭打造一支高素質的員工隊伍。